Bilan de compétences
sur mesure
Un accompagnement structuré et personnalisé pour clarifier ta situation professionnelle
et construire la suite de ton parcours.
En ligne ou en présentiel
Finançable via le CPF
Consultante certifiée
À qui s'adresse le
bilan de compétences ?
Le bilan de compétences s'adresse à toute personne qui ressent le besoin de faire le point sur sa situation professionnelle, notamment si tu :
-
Te poses des questions sur la suite de ton parcours
-
Ressens une perte de sens ou de motivation au travail
-
Envisages une évolution professionnelle ou une reconversion
-
Souhaites mieux te connaître pour faire des choix alignés
-
Veux sécuriser un projet professionnel avant de passer à l'action
Que tu sois salarié(e), indépendant(e) ou en transition professionnelle, le bilan de compétences te permet d'y voir plus clair.
Pourquoi faire un
bilan de compétences ?
Faire un bilan de compétences, c'est prendre un temps pour toi afin de :
-
Mieux comprendre tes compétences, tes forces et tes motivations
-
Identifier ce qui te convient vraiment dans ton travail
-
Explorer des pistes professionnelles réalistes et cohérentes
-
Construire un projet professionnel structuré et motivant
-
Reprendre confiance en toi et en tes choix
Le bilan de compétences t'aide à transformer tes questionnements en un projet clair et concret.
Vision
Approche
Engagement
Ma Vision
Le monde du travail évolue rapidement.
Les parcours ne sont plus linéaires, les envies changent et les métiers se transforment.
Dans ce contexte, la connaissance de soi devient essentielle pour faire des choix éclairés et construire un parcours professionnel qui a du sens.
J'ai la conviction que prendre le temps de se comprendre permet de transformer les questionnements en décisions, et les décisions en projets durables.
Mon approche
Créer un espace de confiance où chacun peut prendre du recul sur son parcours, mieux se connaître et clarifier ses envies.
Mon rôle est d'aider à identifier :
Chaque accompagnement est structuré, exigeant et profondément humain, avec un objectif clair :
Donner du sens, révéler le potentiel et passer à l'action.
Mon engagement
Parce que le rapport au travail est aujourd'hui un véritable enjeu d'équilibre et d'épanouissement, je m'engage à proposer un accompagnement accessible, personnalisé et de qualité.
Ma connaissance du monde de l'entreprise me permet d'apporter un regard concret et réaliste sur les possibilités d'évolution.
Chaque année, j'accompagne des personnes dans la construction d'un projet professionnel cohérent avec leurs valeurs, leurs aspirations et leur réalité.
Concrètement comment
ça se passe ?
Les 3 phases du bilan de compétences
Phase 1 – Mieux se connaître
Cette première étape permet de poser les bases de l'accompagnement.
Nous prenons le temps de clarifier ta situation, tes attentes et tes motivations.
L'objectif est de :
-
Faire le point sur ton parcours professionnel et personnel
-
Identifier ce qui te convient aujourd'hui… et ce qui ne te convient plus
-
Définir ensemble les objectifs du bilan de compétences
Cette phase permet d'installer un cadre sécurisant et de s'assurer que le bilan correspond bien à tes besoins.
Phase 2 – Explorer ton potentiel
C'est le cœur du bilan de compétences.
À partir d'un travail approfondi, nous analysons :
L'objectif est de :
-
Tes compétences
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Tes aptitudes
-
Tes valeurs
-
Tes sources de motivation
Cette phase permet d'explorer différentes pistes professionnelles :
évolution de poste
reconversion
formation
nouveaux projets
Ouvrir le champ des possibles, prendre du recul et construire des hypothèses réalistes et cohérentes avec qui tu es.
Phase 3 – Construire la suite
Cette dernière étape permet de transformer la réflexion en plan d’action concret
Ensemble, nous:
-
Validons un ou plusieurs projets professionnels
-
Définissons les étapes à suivre
-
Identifions les leviers et les points de vigilance
À l’issue du bilan, tu repars avec une synthèse claire et un projet structuré, aligné avec tes aspirations et ta réalité.
Choisissez votre formule
Le forfait basic
Forfait 10 heures
Clarifier et passer à l'action
Un accompagnement structuré permettant de faire le point rapidement sur votre situation professionnelle et d’identifier une direction claire
1 200 €
100% financiable par le CPF
Ce que comprend l'accompagnement :
-
Analyse de votre demande et de vos besoins
-
Exploration de votre parcours personnel et professionnel
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Identification de vos compétences clés, aptitudes et sources de motivation
-
Utilisation d’outils d’évaluation adaptés
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Élaboration d'un plan d'action clair et adapté à ta situation
-
Définition d’un projet professionnel réaliste et motivant
-
Élaboration d’un premier plan d’action concret
-
Remise d’un document de synthèse confidentiel
Entretiens individuels personnalisés – Travail interséances – Accompagnement bienveillant et structuré.
Idéal pour clarifier rapidement une orientation et structurer les premières étapes d’évolution.
En distanciel ou en présentiel
RDV de 1H30 à 2H00 selon vos disponibilités
Le plus populaire
Forfait 15 heures
Un bilan de compétences complet, réalisé conformément au cadre légal, permettant d’approfondir votre réflexion et de sécuriser un projet professionnel aligné avec vos aspirations
1 600€
100 % finançable via le CPF – hors participation
forfaitaire obligatoire fixée par l’État
Ce que comprend l'accompagnement :
-
Analyse approfondie de votre demande et clarification de vos objectifs
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Exploration détaillée de votre parcours et de vos expériences
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Analyse de vos compétences, aptitudes, motivations et valeurs
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Identification de vos ressources et leviers d’évolution
-
Étude et validation de pistes professionnelles réalistes
-
Vérification de la faisabilité des projets envisagés
-
Construction d’un plan d’action structuré et opérationnel
-
Remise d’un document de synthèse confidentiel en fin d’accompagnement
-
Entretiens individuels personnalisés – Travail interséances – Accompagnement bienveillant et structuré.
Parfait pour construire un projet professionnel solide, cohérent et durable.
En distanciel ou en présentiel
RDV de 1H30 à 2H00 selon vos disponibilités
Le plus complet
Forfait 20 heures
Un accompagnement approfondi pour engager une transformation professionnelle durable et sécurisée.
2 400 €
Finançable à hauteur de 1 600 € via le CPF. Le solde peut être réglé en apport personnel ou pris en charge par l’employeur
Ce que comprend l'accompagnement :
-
L’analyse complète de votre situation personnelle et professionnelle
-
L’exploration fine de vos compétences, talents, motivations et valeurs
-
L’identification de vos freins et de vos leviers d’évolution
-
L’étude détaillée de plusieurs scénarios professionnels
-
L’analyse de la faisabilité (marché, formation, mobilité, contraintes personnelles)
-
La validation d’un projet professionnel réaliste et aligné
-
L’élaboration d’un plan d’action stratégique et détaillé
-
La remise d’un document de synthèse confidentiel
Entretiens individualisés – Outils d’analyse approfondis – Travail interséances – Accompagnement engagé et personnalisé.
Idéal pour les personnes souhaitant sécuriser une reconversion, une évolution majeure ou un projet à fort enjeu.
(Finançable à hauteur de 1 600 € via le CPF – Conformément à la réglementation en vigueur, une participation forfaitaire peut être demandée lors de la mobilisation de votre CPF (sauf cas d’exonération)
Le solde peut être réglé en apport personnel ou pris en charge par l’employeur.)
En distanciel ou en présentiel
RDV de 1H30 à 2H00 selon vos disponibilités
Financement
Plusieurs options existent pour le financer facilement !
FRANCE TRAVAIL
Pour les demandeur·se·s d'emploi
Un tremplin pour rebondir professionnellement
-
Parlez-en à votre conseiller France Travail
-
Prise en charge possible via AIF
FINANCEMENT PERSONNEL
Liberté totale
Faire le choix de s'offrir un temps pour soi, en toute autonomie !
-
Choisissez vos créneaux et la formule qui vous correspond
-
Possibilité de paiement en plusieurs fois
-
Aucun justificatif à fournir
PAR VOTRE ENTREPRISE
Via le plan de développement des compétences
Un salarié aligné c'est + d'engagement et de performance !
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Faites-en la demande à votre service RH
-
Financé par l'employeur via son OPCO
AUTRES AIDES DISPONIBLES
Certaines collectivités proposent des aides spécifiques
Et maintenant ?
Sans engagement • Pour faire connaissance • Clarifier tes besoins
FAQ – Bilan de compétences
Qui suis-je?
Après près de 20 ans en tant que salariée, j’ai développé une connaissance concrète de l’entreprise, de ses exigences et des parcours professionnels qui la composent.
Mon parcours a débuté dans l’hôtellerie-restauration, en France et à l’international.
J’y ai évolué dans des environnements exigeants et profondément humains, qui m’ont appris l’excellence, l’adaptation et la compréhension fine des attentes professionnelles.
Cependant mon parcours n’a pas été linéaire.
Plus jeune, je ne savais pas précisément quelle voie choisir.
Comme beaucoup, j’ai dû décider sans certitude.
Et j’ai découvert en avançant.
Plus tard, l’évolution de ma vie personnelle m’a conduite à ouvrir un nouveau chapitre : les ressources humaines.
Toujours avec le même fil conducteur : l’humain.
J’ai accompagné des débuts de carrière, des évolutions, des reconversions.
Et j’ai compris une chose essentielle :
Un parcours n’a pas besoin d’être linéaire pour être cohérent.
Aujourd’hui, j’accompagne celles et ceux qui traversent ces moments de questionnement.
Avec écoute, pragmatisme et bienveillance.
Parce que chaque choix d’avenir mérite réflexion, confiance et accompagnement.
Parce que chaque choix d'avenir mérite réflexion, confiance et accompagnement.
RH HORIZON
Cabinet spécialisé dans l'accompagnement professionnel à travers le bilan de compétences.
Accompagnement humain & bienveillant
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